Stellenangebote von HEINRICHS in Lennestadt

Bei HEINRICHS arbeitenDafür spricht vieles

Grit S.

„Mit meiner Beschäftigung bei HEINRICHS kann ich Familie und Beruf super vereinen.“

Michael S.

„Ich arbeite lieber mit meinen Händen, auch wenn die Theorie ein wichtiger Teil meines Berufs ist."

Sonja K.

"In einem mittelständischen, familiären Unternehmen zu arbeiten, bedeutet für mich, Teil eines Teams zu sein, das nicht nur gemeinsam Ziele erreicht, sondern auch füreinander da ist- wie eine große Familie."

Florian F.

„Je anspruchsvoller die Aufgabe, desto besser. Oft optimieren wir die Kundenvorgaben sogar noch mit unserer Erfahrung.“

Grit S.

„Mit meiner Beschäftigung bei HEINRICHS kann ich Familie und Beruf super vereinen.“

Michael S.

„Ich arbeite lieber mit meinen Händen, auch wenn die Theorie ein wichtiger Teil meines Berufs ist."

Florian F.

„Je anspruchsvoller die Aufgabe, desto besser. Oft optimieren wir die Kundenvorgaben sogar noch mit unserer Erfahrung.“

Das zeichnet uns aus

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, in dem die Interessen der Mitarbeiter noch besondere Berücksichtigung finden. Unsere Führungskräfte sprechen in regelmäßigen Abständen mit ihren Mitarbeitern, um die Bedürfnisse und Wünsche dieser in ihrer alltäglichen Arbeit einzubinden. Wir versuchen stets auf die familiäre Situation unserer Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen.

Dabei helfen unsere Gleitzeitkonten, besonderen Herausforderungen wie erkrankten Kindern oder pflegebedürftigen Eltern gerecht zu werden. In unserem Unternehmen pflegen wir ein familiäres und persönliches Miteinander und das oftmals über mehrere Generationen. Nicht zuletzt sind wir Sauerländer und stehen für und auf Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.

Das bieten wir Ihnen

Mit einem vielfältigen Aufgabengebot, einem individuell ausgerichteten Arbeitsplatz, ausgewogenem Gesundheitsmanagement und einem betrieblichen Vorschlagswesen bieten wir Ihnen attraktive Anreize für Ihre Karriere bei HEINRICHS.

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und lebenslanges Lernen ergänzen unsere Leistungen für Sie.

Eigenverantwortliches & vielfältiges Aufgabengebiet
Individuell ausgerichteter Arbeitsplatz
Ausgewogenes Gesundheitsmanagement
Work-Life-Balance
Betriebliches Vorschlagswesen
Lebenslanges Lernen

Sie erhalten ein eigenverantwortliches und vielfältiges Aufgabengebiet mit Freiraum für Ihre Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung. Um Ihren optimalen Start in unserem Unternehmen zu gewährleisten, erhalten Sie eine strukturierte und dokumentierte Einarbeitungszeit. Dazu gehören unterschiedlichen Schulungen, die Ihnen die notwendigen fachlichen und überfachlichen Kenntnisse für Ihre weitere Tätigkeit vermitteln. In bereichsübergreifenden Projekten lernen Sie den starken Zusammenhalt unserer Belegschaft kennen und schätzen.

Es ist unser Anspruch, jeden Arbeitsplatz auf die individuellen technischen und ergonomischen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter anzupassen. So möchten wir Ihnen ein erfolgreiches und zielorientiertes Arbeiten in unserem Unternehmen ermöglichen.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb pflegen wir ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement. Von einer Grippeschutzimpfung über kostenloses Mineralwasser bis hin zum Bike-Leasing und vieles mehr.

Arbeit ist nicht alles im Leben. Wir unterstützen Sie, die typischen Herausforderungen des Alltags zu meistern: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen helfen wir Ihnen, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen, insbesondere wenn z. B. die Kinder erkranken, Angehörige pflegebedürftig werden oder Sie einen anderen wichtigen privaten Termin wahrnehmen müssen.

Gleitzeitkonten im kaufmännischen und gewerblichen Bereich sorgen zudem dafür, dass in Arbeitsspitzen aufgebaute Überstunden als Freizeitausgleich wie Urlaub individuell wieder abgebaut werden können.

Wir schätzen Mitarbeiter, die Verbesserungspotenziale erkennen und weitergeben. Und wir honorieren Ihr Mitdenken, indem wir Verbesserungsvorschläge, die die betrieblichen Arbeitsabläufe effizienter gestalten, prämieren und zeitnah umsetzen.

Das "Lebenslange Lernen" ist in unserem Personalentwicklungskonzept fest verankert. Wir lernen mit Begeisterung und bilden unseren Nachwuchs selbst aus. Mit unserem hoch qualifizierten Team bestehend aus Jung und Alt sichern wir unser Know-how und unsere Kompetenz für die Zukunft.

Eigenverantwortliches & vielfältiges Aufgabengebiet

Sie erhalten ein eigenverantwortliches und vielfältiges Aufgabengebiet mit Freiraum für Ihre Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung. Um Ihren optimalen Start in unserem Unternehmen zu gewährleisten, erhalten Sie eine strukturierte und dokumentierte Einarbeitungszeit. Dazu gehören unterschiedlichen Schulungen, die Ihnen die notwendigen fachlichen und überfachlichen Kenntnisse für Ihre weitere Tätigkeit vermitteln. In bereichsübergreifenden Projekten lernen Sie den starken Zusammenhalt unserer Belegschaft kennen und schätzen.

Individuell ausgerichteter Arbeitsplatz

Es ist unser Anspruch, jeden Arbeitsplatz auf die individuellen technischen und ergonomischen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter anzupassen. So möchten wir Ihnen ein erfolgreiches und zielorientiertes Arbeiten in unserem Unternehmen ermöglichen.

Ausgewogenes Gesundheitsmanagement

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb pflegen wir ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement. Von einer Grippeschutzimpfung über kostenloses Mineralwasser bis hin zum Bike-Leasing und vieles mehr.

Work-Life-Balance

Arbeit ist nicht alles im Leben. Wir unterstützen Sie, die typischen Herausforderungen des Alltags zu meistern: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen helfen wir Ihnen, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen, insbesondere wenn z. B. die Kinder erkranken, Angehörige pflegebedürftig werden oder Sie einen anderen wichtigen privaten Termin wahrnehmen müssen.

Gleitzeitkonten im kaufmännischen und gewerblichen Bereich sorgen zudem dafür, dass in Arbeitsspitzen aufgebaute Überstunden als Freizeitausgleich wie Urlaub individuell wieder abgebaut werden können.

Betriebliches Vorschlagswesen

Wir schätzen Mitarbeiter, die Verbesserungspotenziale erkennen und weitergeben. Und wir honorieren Ihr Mitdenken, indem wir Verbesserungsvorschläge, die die betrieblichen Arbeitsabläufe effizienter gestalten, prämieren und zeitnah umsetzen.

Lebenslanges Lernen

Das "Lebenslange Lernen" ist in unserem Personalentwicklungskonzept fest verankert. Wir lernen mit Begeisterung und bilden unseren Nachwuchs selbst aus. Mit unserem hoch qualifizierten Team bestehend aus Jung und Alt sichern wir unser Know-how und unsere Kompetenz für die Zukunft.

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