It is our aspiration to adapt each workplace to the individual technical and ergonomic needs of our employees. In this way we want to ensure that you enjoy a successful and goal-oriented work within our company.

Your health is also important to us. And that is precisely why we maintain a diverse occupational health management system. As one example, as a member of staff, you shall receive a free subscription to the nearby gym "Just More", free mineral water, the opportunity to lease an e-bike and much, much more.

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Work is not everything in life. We support you in your efforts to cope with the typical challenges of everyday life: With flexitime working modalities, we help you combine work and family, especially in cases where children may become ill, dependants need care, or in situations where you may need to attend another important private appointment.

Flexitime accounts in the commercial and industrial sector also ensure that overtime accumulated during peak hours can be individually offset as time off, such as holidays. 

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We value employees who recognise and pass on where they feel there is potential for improvement. And this commitment we honour by promptly implementing suggestions for improvement that can make our work processes more efficient. 

We love what we do. That is why are enthusiastic about learning and train our younger staff ourselves. With our highly qualified, youthful team, we are safeguarding our know-how and competence also for the future. The "lifelong learning" is firmly anchored in our personnel development concept.

Es ist unser Anspruch, jeden Arbeitsplatz auf die individuellen technischen und ergonomischen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter anzupassen. So möchten wir Ihnen ein erfolgreiches und zielorientiertes Arbeiten in unserem Unternehmen ermöglichen.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb pflegen wir ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement. Von einer Grippeschutzimpfung über kostenloses Mineralwasser bis hin zum Bike-Leasing und vieles mehr.

Arbeit ist nicht alles im Leben. Wir unterstützen Sie, die typischen Herausforderungen des Alltags zu meistern: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen helfen wir Ihnen, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen, insbesondere wenn z. B. die Kinder erkranken, Angehörige pflegebedürftig werden oder Sie einen anderen wichtigen privaten Termin wahrnehmen müssen.

Gleitzeitkonten im kaufmännischen und gewerblichen Bereich sorgen zudem dafür, dass in Arbeitsspitzen aufgebaute Überstunden als Freizeitausgleich wie Urlaub individuell wieder abgebaut werden können. 

Wir schätzen Mitarbeiter, die Verbesserungspotenziale erkennen und weitergeben. Und wir honorieren Ihr Mitdenken, indem wir Verbesserungsvorschläge, die die betrieblichen Arbeitsabläufe effizienter gestalten, prämieren und zeitnah umsetzen. 

Das "Lebenslange Lernen" ist in unserem Personalentwicklungskonzept fest verankert. Wir lernen mit Begeisterung und bilden unseren Nachwuchs selbst aus. Mit unserem hoch qualifizierten Team bestehend aus Jung und Alt sichern wir unser Know-how und unsere Kompetenz für die Zukunft.