Als A-Lieferant vieler Automobilhersteller, derer Zulieferer und weiterer Kunden aus diversen Branchen wissen wir, was ein zuverlässiges Qualitätsmanagement bezüglich der Sicherstellung und Dokumentation der Herstellqualität verlangt und bedeutet. Auf dem Papier wie in der Praxis.
Qualitätssicherung mit System
Einrichtungen zur Qualitätsprüfung
Neben dem fertigungsbegleitenden Einsatz von Lehren verfügen wir über umfangreiche weitere Prüf- und Kontroll- sowie Analysetools.
Unter anderem können Baugruppen wie z. B. Kupplungsköpfe, Leitungsfilter, Absperrhähne im Montageprozess auf Vollständigkeit, Funktion und Dichtigkeit geprüft werden.
- 100 %-Dichtigkeitsprüfung für LKW-Rohrleitungsfilter, Kupplungsköpfe, Absperrhähne im Montagebereich für LKW- Armaturen
- 2D und 3D taktile Messmaschinen und ein optisches Messsystem (GOM)
- Härte- und Oberflächenprüfgeräte
- CAQ-System Babtec
Aktuelle Zertifizierungen
Alle unsere Standorte sind nach der IATF 16949 sowie der ISO 14001 zertifiziert.
Umwelt und Energie
Neben dem Qualitätsgedanken gehört ein stetiges umweltbewusstes und ressourcenschonendes Handeln als zukunftsweisender Entwicklungsfaktor zu unserer Unternehmenspolitik.
Auf Wunsch gewähren wir unseren Kunden gerne auch Einblick in unseren internen Umweltbericht.
Unser Planen und Handeln zu diesen Themen wird durch eine Zertifizierung unseres Umweltmanagementsystem gemäß DIN ISO 14001 bestätigt.
Auf diese Weise sorgen wir täglich und dauerhaft für eine nachhaltige Verfolgung unserer Umweltziele:
- Reduktion von Energie- und Wasserverbräuche
- Reduktion von Abfällen
- Reduktion von Emissionen
- Sensibilisierung unserer Mitarbeiter und unserer Lieferanten für die Belange des Umweltschutzes
- Einsatz von recyceltem Material, wenn möglich
Die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Umweltschutz ist hierbei unsere Mindestanforderung.
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern entwickeln wir unser betriebliches Umweltmanagementsystem permanent weiter und fördern das Umweltbewusstsein durch Weiterbildung.
Lebenslanges Lernen
Wir lieben was wir tun. Deshalb lernen wir mit Begeisterung und bilden unseren Nachwuchs selbst aus. Mit unserem hochqualifizierten, jungen Team sichern wir unser Know-how und unsere Kompetenz für die Zukunft. Das „Lebenslange Lernen“ ist in unserem Personalentwicklungskonzept fest verankert.
Sicherheitspolitik
Wir sehen die Informationssicherheit als wichtigen Baustein einer dauerhaft gut funktionierenden Organisation. Somit ist sie ein permanentes Unternehmensziel. Daraus ergibt sich ein stets vorhandenes Sicherheitsbewusstsein bei allen Arbeiten. Jeder Mitarbeiter wirkt mit, das Sicherheitsniveau und die damit verbundenen Methoden und Prozesse dauerhaft zu verbessern sowie die Geschäftstüchtigkeit im Notfall aufrecht zu erhalten.
Das Ziel ist es, mit einem an die Erfordernisse angepassten Informationssicherheitssystem ein vertrauenswürdiges Sicherheitsniveau dauerhaft aufrecht zu erhalten.
Wir verpflichten uns daher entsprechende Maßnahmen zu treffen, die die Funktionsfähigkeit der Geschäftsprozesse der HEINRICHS GmbH & Co. KG und deren Kunden gewährleisten und die Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Integrität der Daten sicherstellen. Bedrohungen, wie höhere Gewalt, technisches Versagen, Nachlässigkeit oder Fahrlässigkeit und Schwachstellen, die das Eintreffen dieser Bedrohungen begünstigen, sollen aufgezeigt werden, um Schadensereignisse abzuwehren und so Schäden zu vermeiden.
Unsere Sicherheitsziele umfassen:
- Zuverlässige Unterstützung der Geschäftsprozesse durch die IT und Sicherstellung der Kontinuität der Arbeitsabläufe innerhalb der Organisation
- Erhaltung der in Technik, Informationen, Arbeitsprozesse und Wissen investierten Werte
- Sicherung der hohen, möglicherweise unwiederbringlichen Werte der verarbeiteten Informationen
- Erhalt bzw. Gewährleistung der aus gesetzlichen Vorgaben resultierenden Anforderungen
- Gewährleistung des informationellen Selbstbestimmungsrechts des Betroffenen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten
- Reduzierung der im Schadensfall entstehenden Kosten